Chuyên mục: Luật Lao động
Hậu quả pháp lý của việc sa thải và sa thải trái pháp luật
Sa thải là hình thức kỷ luật được áp dụng trong một số trường hợp...
Th8
Nghỉ lễ là gì? Ở Việt Nam có những ngày nghỉ lễ nào?
Những ngày nghỉ lễ, tết tại Việt Nam hiện nay được quy định cụ thể...
Th8
Vì sao chúng ta phải ký hợp đồng lao động khi làm việc?
Nhìn chung thì ký kết hợp đồng lao động giữ một vai trò rất quan...
Th7
Xử lý vi phạm và giải quyết tranh chấp về kỷ luật lao động
1. Xử lý vi phạm kỷ luật lao động: Pháp luật lao động đã có...
Th7
Nguyên tắc, thời hiệu, thẩm quyền, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Pháp luật đã đưa ra các quy định nhất định buộc NSDLĐ phải tuân thủ...
Th7
Người lao động vi phạm kỷ luật có thể bị xử lý như thế nào?
Căn cứ vào Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, pháp luật quy định có...
Th7
Nội dung cần lưu ý khi xây dựng nội quy lao động mới nhất
Nội quy lao động là cơ sở pháp lý quan trọng bậc nhất để thiết...
Th7
Các quy định mới nhất của pháp luật về xử lý kỉ luật lao động
Xử lý kỉ luật lao động là một biện pháp người sử dụng lao động...
Th7
Khái niệm, đặc điểm, nguyên tắc pháp luật về kỷ luật lao động
Xử lý kỷ luật lao động là quá trình người sử dụng lao động xem...
Th7
Kỷ luật lao động là gì? Tại sao cần quy định kỷ luật lao động?
Kỷ luật lao động là những tiêu chuẩn quy định hành vi cá nhân của...
Th7
