Chuyên mục: Luật Lao động

Có phải đăng ký đào tạo nghề khi dạy nghề cho lao động?

Hiện nay tại các doanh nghiệp, đặt ra nhu cầu muốn tuyển dụng một số...

Mức phạt vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động và người lao động là những chủ thể có quyền...

Khiếu nại và giải quyết khiếu nại về việc xét nâng lương

Khiếu nại về việc xét nâng lương phải làm như thế nào? Và cách giải...

Lương thử việc có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng?

Thử việc về bản chất chính là sự thoả thuận tự nguyện của các bên,...

Làm gì khi cai thầu bỏ trốn không trả lương cho công nhân?

Trong dự án công trình xây dựng, công ty đầu tư thường nhờ bên cai...

Công ty có được phép giữ lương của người lao động không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì dù là vì lý do gì...

Mức phạt vi phạm về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Để đảm bảo yếu tố sức khỏe và chất lượng công việc của người lao...

Quy định về chính sách đối với người lao động dôi dư

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp thực hiện việc chia, tách, hợp nhất, giải thể dẫn...

Có phải đóng tiền đặt cọc khi ký hợp đồng lao động không?

Hiện nay, một số công ty đang thực hiện việc nhận cọc của người lao...

Vi phạm về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động

Khi sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động phải tuân thủ đúng...